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Nuestra gente
Consideramos a nuestra gente como el mayor valor de la organización, por ello basamos su selección en base a tres pilares:

ÉTICA
En su proceder personal y laboral.

COMPROMISO
Con sus responsabilidades y objetivos de la empresa y de nuestros clientes.

BÚSQUEDA DE CONOCIMIENTO
Mediante la capacitación, la investigación y el desarrollo constante.

Así construímos desde estos tres pilares las políticas de ID Ingeniería. Sobre ellos avanzamos y por ellos nos vemos obligados a responder con planes de capacitación contínua para todo nuestro personal, en sus diferentes áreas. Nos establecemos objetivos y metas ambiciosos porque sabemos de nuestro potencial. Llevamos adelante en forma permanente proyectos de investigación y desarrollo en las distintas especialidades, tanto grupales como personales.